Les exemples concrets apportés par les participant(e)s constituent le point central et de départ de mes cours et séminaires. A partir de situations problématiques concrètes issues du quotidien professionnel, nous réfléchissons et expérimentons ensemble pour trouver de nouvelles solutions. Une belle présentation PowerPoint constitue la cerise sur le gâteau – mais dessous se trouve une vraie part de pratique.


Stop à la violence!

Le cours „Stop à la violence – la violence doit jouer un rôle“ est né d’une longue expérience professionnelle avec des client(e)s enclin(e)s à la violence, ainsi que de formations continues en psychologie sur le thème de l’agression. Je propose ce cours, qui se déroule sur un ou deux jours, depuis de nombreuses années avec succès: institutions socio-pédagogiques, établissements pénitentiaires, écoles, services sociaux, etc. Je me base sur mon livre Wege an Sie ranzukommen. Selbstmanagement- und Psychodrama-Training mit gewaltbereiten Kindern und Jugendlichen. Juventa Verlag (en allemand).

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Le jeu de rôle dans les formations pour adultes

Le fondement de cette formation est le livre Das grosse Rollenspielbuch – Grundlagen, Techniken Anwendungsbeispiele. Beltz-Verlag. (Uniquement en allemand). Dans ce cours, qui se déroule sur un ou deux jours, nous partons d’exemples concrets issus de l’expérience professionnelle des participant(e)s pour élargir le répertoire du jeu de rôle. Il suffit souvent de petites – mais décisives - instructions et interventions pour faire d’un jeu de rôle médiocre une expérience marquante et instructive.

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Le jeu de rôle à une seule personne en conseil, coaching et thérapie

Le jeu de rôle est une forme d’apprentissage basée sur l’expérience vécue et qui est appliquée dans de nombreuses méthodes. Cet „apprentissage en situation“ est principalement utilisé en groupe. Avec une seule personne, il n’est pas toujours évident d’inventer des situations adaptées au jeu de rôle. En partant d’exemples de cas apportés par les participant(e)s, nous testerons différentes formes de jeu de rôle créatives à une personne. Il suffit souvent de petites – mais décisives - instructions et interventions pour faire d’un jeu de rôle médiocre une expérience marquante et instructive. C’est pourquoi un accent particulier sera mis sur les conditions cadres: faut-il quelque chose comme une scène? Comment est-ce que j’introduis le jeu de rôle? Comment jouer le rôle? Quel rôle dois-je assumer en tant que thérapeute/conseiller-ère?

Litérature en lien avec ce séminaire:

Schaller, R. (2016). Stellen Sie sich vor, Sie sind....Das Ein-Personen-Rollenspiel in Beratung, Coaching und Therapie. Hogrefe Verlag (en allemand)

Schaller, R. (2017). Rollenspiele – Techniken der Verhaltenstherapie. Beltz Verlag (en allemand)

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